职位：中文老师（双语）
职位到岗时间： 2025年8月
1、 负责初高中中文课教授。根据学校教育教学计划，完成教学及教学评估工作的设计、实施和改进；
2、评估和记录学生的进展程度及学习表现。对学生的表现做好日常观察和记录，并与学科老师保持良好沟通；
3、 根据IGCSE及ALEVEL中文考试大纲，做好学生考试及升学准备。
4、 参加学校集会及集会所需的准备工作及和其他教师一起组织学生表演或学生活动；
5、 参加家长会和学校招生活动；
6、 每学年撰写至少三篇有关学校初高中教育的短文，并通过学校的社交媒体发表；
7、 发现孩子的成长问题并与家长保持良好的职业沟通；
8、在学科领域和教学方法上保持与时俱进，根据最新研究成果对教学计划和活动进行相应调整；配合并积极参与教学研究；
9、 参加学校教师培训和每周例会，按学校值班表值班；
10、 配合学校对教师的考核评估；
11、 年级主任或校长安排的合理的临时性工作。
任职要求:
1、 学士或以上学位。汉语言文学，中文或教育等相关专业。持中国教师资格证书；
2、 流利的英语口语及书写能力，能用中英文进行教学。5年以上中文或语文授课经验，普通话标准：
3、 有国际/双语学校工作经验，熟悉IGCSE，A LEVEL中文课程者优先：
4、 热爱教育工作，有高度的敬业精神和责任感，有耐心和亲和力，致力于全人教育；
5、 熟悉初高中的教学理论和教学方法；
6、 有团队协作精神，平等尊重学校的所有成员，不论其职位、性别、年龄和种族背景；
7、 有创新意识，教育理念新颖，工作态度积极，注重解决问题。
成都高新区晟珀外籍人员子女学校致力于保障及促进儿童健康成长及安全，成功申请的候选人须：
1、参加学校定期的儿童保护和保障培训，并签署行为准则；
2、及时向指定或代理安全主管汇报所发现的学校安全隐患；
3、严格遵守学校信息保密和保护的相关政策；
4、发挥安全成员作用，促进和保障学校所有学生的健康成长；
5、向指定或代理安全主管汇报对学生的任何担忧；
6、根据学校的“直言不讳”政策，向指定或代理安全主管汇报在学校内发生任何不安全行为；
7、 与学生保持专业关系，尊重并维护个人界限。
成都高新区晟珀外籍人员子女学校根据安全招聘及儿童保护法需审核申请人员相关资历及无犯罪证明
